Как выбрать ведущего?

Когда за праздничным столом собирается достаточно много людей, ведущий будет очень уместен. Его роль будет заключаться в поддерживании непринужденной веселой обстановки. И если он со своей задачей справится, у гостей останутся только теплые и приятные воспоминания о прошедшем торжестве.

Однако неумелый ведущий может вогнать гостей в уныние. Поэтому при выборе нужно пристально присматриваться ко всем кандидатам. Еще можно просто обратиться в фирму, где есть ведущий на день рождения или на корпоратив и другие мероприятия и заказать там настоящего профессионала. Существует несколько правил проведения праздников:

• Характер и размах праздника – это первое, с чем нужно определиться. Если будет отмечаться, например, юбилей, а большинство гостей будут среднего возраста или старше, то сценарий мероприятия должен быть неторопливым. В качестве ведущего можно будет взять одного из близких друзей именинника. Главное, чтобы он был активным, разговорчивым, умел удерживать внимание гостей.
• Если же планируется веселая свадьба, можно выбрать более раскованный сценарий, возможно, фамильярный. Тамада должен быть веселым и энергичным. Для корпоративного праздника в крупной солидной компании или банке лучшим вариантом ведущего будет общественный деятель или же солидный известный актер.
• Всегда заранее обсуждайте вместе с ведущим сценарий грядущего мероприятия. Очень важно соблюдать грань. Учтите, что все люди разные. Ведь то, что один воспринимает веселой шуткой, другой может принять за бестактность. Поэтому старайтесь избежать двусмысленных шуток и намеков.
• Расскажите ведущему то, как вы сами видите этот праздник. После чего пусть он выскажет свое мнение по поводу ваших пожеланий. Если вы видите, что человек вас понимает, что он искренне заинтересован этим заданием и подходит к делу серьезно, можете приступать к следующему этапу.
• Предоставьте ведущему список приглашенных. Постарайтесь указать в списке возраст всех гостей, их предпочтения, вкусы и всё, что посчитаете нужным. Это необходимо, чтобы ведущий заранее знал кого и в каких конкурсах можно задействовать. После чего он должен показать вам окончательный вариант сценария.
• Внимательно изучите полученный план торжества. Обратите особое внимание на вступительную речь ведущего. Он должен с первых минут привлечь внимание присутствующих и вызвать у них интерес. Если у вас не возникнет существенных замечаний, можете вполне доверять этому ведущему. Он прекрасно справится с поставленной задачей.